oleh Risiko Terhitung pada 12/02/2024 14:19:00
Grafik pertama menunjukkan tingkat pengangguran menurut empat tingkat pendidikan (semua kelompok berusia 25 tahun ke atas) hingga Januari 2024. Catatan: Ini adalah pembaruan dari postingan beberapa tahun lalu.
Sayangnya, data ini hanya berasal dari tahun 1992 dan hanya mencakup tiga resesi (kerusakan saham/teknologi pada tahun 2001, dan krisis perumahan/krisis keuangan, serta pandemi pada tahun 2020). Jelas sekali bahwa pendidikan merupakan hal yang penting dalam kaitannya dengan tingkat pengangguran, dengan tingkat terendah bagi lulusan perguruan tinggi sebesar 2,1% pada bulan Januari, dan tingkat tertinggi bagi mereka yang tidak memiliki gelar sekolah menengah atas sebesar 6,0% pada bulan Januari.
Keempat kelompok tersebut secara umum memiliki tren yang menurun sebelum pandemi. Dan saat ini semuanya sudah mendekati tingkat sebelum pandemi (kurang dari sekolah menengah atas sedikit lebih tinggi dari sebelum pandemi).
Klik pada grafik untuk gambar lebih besar.
Catatan: Hal ini tidak menjelaskan apa pun mengenai kualitas pekerjaan – sebagai contoh, lulusan perguruan tinggi yang bekerja dengan upah minimum akan dianggap “bekerja”.
Hal ini menimbulkan pertanyaan menarik: Bagaimana komposisi angkatan kerja berdasarkan tingkat pendidikan, dan bagaimana perubahannya seiring berjalannya waktu?
Berikut adalah beberapa data angkatan kerja AS berdasarkan pencapaian pendidikan sejak tahun 1992.
Saat ini, lebih dari 64 juta orang angkatan kerja AS memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi. Jumlah ini mencakup lebih dari 44% angkatan kerja, naik dari 26,2% pada tahun 1992.
Ini adalah satu-satunya kategori yang sedang tren. Tren “beberapa perguruan tinggi”, “sekolah menengah atas”, dan “kurang dari sekolah menengah atas” mengalami penurunan.
Berdasarkan tren saat ini, kemungkinan separuh angkatan kerja akan memiliki setidaknya gelar sarjana pada dekade mendatang (2030an).
Beberapa pemikiran: Karena pekerja dengan gelar sarjana biasanya memiliki tingkat pengangguran yang lebih rendah, peningkatan pencapaian pendidikan mungkin merupakan faktor yang menurunkan tingkat pengangguran secara keseluruhan dari waktu ke waktu.
Selain itu, menurut saya, semakin banyak pendidikan berarti semakin sedikit pergantian tenaga kerja, dan bahwa pendidikan merupakan salah satu faktor penyebab klaim mingguan yang lebih rendah.
Angkatan kerja yang lebih berpendidikan merupakan hal positif bagi masa depan.
